As rotinas de departamento pessoal compreendem a execução e o acompanhamento de questões burocráticas relacionadas aos trabalhadores e empresa como: legislação trabalhista, registros trabalhista, folha de pagamento, controle de horários, controle de férias, impostos (DARF, INSS, FGTS, GRRF), contribuições (sindicais), processo de demissão, desligamento, alinhamento de ações (trabalhista, convenção coletiva e e-social), obrigações mensais e anuais (CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF), entre outros.